prochaine permanence
Prochaine permanence : Vendredi 12 avril 2024 à Saint-Herblain (44 800) 15 rue d'arras au carré des services à 18h00 inscription au 07 69 18 32 98.
Adhésion annuelle de 30,00 du 01 01 au 31 12
SOIREE DU 08 MARS 2024
Notre soirée du 08 mars 2024 a été un succès. Nous recommencerons l'année prochaine.
harcèlement moral au travail
Harcèlement moral au travail une nouvelle victoire.
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groupe de parole
Prochain groupe de parole le vendredi 15 mars à 18h00
15 rue d'Arras au carré des services 44 800 Saint-Herblain
Pour les personnes a jour de leur cotisation 2024
Cotisation annuelle 30,00 du 01 01 au 31 12
Soirée sur le harcèlement moral le 08 mars 2024
Inscription obligatoire.
Gratuit.
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Groupe de parole
Vous qui subissez un harcèlement sur votre lieu de travail.
Vous qui subissez un harcèlement dans votre vie familiale.
Et vous qui vous sentez, dénigré, culpabilisé, jugé, mal compris... !
Venez en parler, simplement avec nous.
Ne rester pas avec ce problème.
Venez en parler dans un groupe qui sera capable de vous écouter, de vous comprendre, de réfléchir et d'essayer ensemble de vous donner des conseils, ou des suggestions.
Nous pouvons ensemble essayer d'apporter des solutions à vos soucis.
Vendredi 15 mars 2024 à 18h00,
au carré des services 15 rue d'Arras à Saint-Herblain 44 800.
Inscription obligatoire au 07 69 18 32 98
Cotisation annuelle du 01 01 au 31 12 de 30,00
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Le magazine des CAF "vies de famille" N°380 février 2024
Un article sur l'aide financière d'urgence.😀
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harcèlement moral et sexuel, entreprise condamnée
Harcèlement moral et sexuel : une société angevine condamnée à verser 50 000 € à une salariée
Le directeur d’une société angevine appartenant à Benjamin Erisoglu, propriétaire du SO Cholet, s’est rendu coupable de harcèlement sexuel et moral à l’encontre d’une salariée licenciée en 2021. Le Conseil des prud’hommes a condamné Ben Touch Digital à verser près de 50 000 € à son ancienne employée.
Le Conseil des prud’hommes d’Angers a condamné la société Ben Touch Digital à verser près de 50 000 € à une ancienne salariée injustement licenciée. | ILLUSTRATION COVoir en plein écran
Le Courrier de l'OuestCyprien MERCIERPublié le 09/02/2024 à 18h41
Newsletter Angers
Licenciée pour inaptitude après avoir été harcelée moralement et sexuellement par son directeur, une ancienne salariée de la société Ben Touch Digital a obtenu gain de cause, jeudi 8 février, devant le Conseil des Prud’hommes (CPH) d’Angers.
Embauchée en juillet 2020, cette salariée a commencé à subir les assauts de son supérieur en décembre de la même année. Il aurait cherché à la séduire, sans succès. La jeune femme a repoussé ses avances mais le directeur a insisté, allant jusqu’au harcèlement moral et sexuel. Elle a finalement été licenciée, pour inaptitude, après avoir dénoncé les faits auprès du service des ressources humaines. Accompagnée par la CFDT, l’employée a décidé de contester ce licenciement en saisissant les Prud’hommes dès le mois de juin 2021.
Une inaptitude d’origine professionnelle
Après deux ans et demi de procédure, le CPH d’Angers a jugé, jeudi, que la salariée a subi des faits de harcèlement sexuel et moral . Qu’en conséquence, son licenciement pour inaptitude est considéré comme nul car cette inaptitude est d’origine professionnelle , en lien donc avec le harcèlement subi.
La société Ben Touch Digital, en raison des agissements de son directeur qu’elle a soutenu, est condamnée à verser à la victime une somme totale de près de 50 000 € correspondant notamment aux dommages et intérêts, aux frais de justice et à la régularisation d’impayés contractuels.
Cette société, installée aux Ponts-de-Cé, est chargée de la communication et du marketing du groupe Ben Touch, présidé par Benjamin Erisoglu, entrepreneur influent et président du SOC, le stade olympique choletais. Le groupe Ben Touch réunit une vingtaine d’entreprises œuvrant dans le digital, la construction et l’hôtellerie-restauration.
