STRESS, BURN OUT

2 Décembre 2021

Stress, burn-out... une entreprise sur deux confrontée à des arrêts maladie au plus fort de la pandémie

Une enquête, réalisée par le cabinet d’audit et de conseil BDO France et publiée ce jeudi, met en lumière une explosion des arrêts maladie liés aux risques psychosociaux en 2020.

Par Sarah Asali

Journaliste emploi et formation professionnelle

Publié le 02/12/2021 à 10h43

Le constat est alarmant. En 2020, soit au plus fort de la crise sanitaire, la moitié des entreprises ont vu au moins un de leurs salariés se mettre en arrêt maladie en raison de risques psychosociaux (stress, burn-out, dépression). C’est ce qui ressort du dernier baromètre sur la gestion des accidents du travail et des maladies professionnelles*, réalisé par le cabinet d’audit et de conseil BDO France et dévoilé ce jeudi 2 décembre. À titre de comparaison, en 2019, “seulement” 36% des entreprises étaient confrontées à des arrêts maladie liés à la santé mentale de leurs salariés.

Dans le détail, 63% des grandes entreprises ont connu ce type d’arrêts maladie l’an dernier (soit 3 points de plus qu’en 2019). Une part qui grimpe à 71% au sein des entreprises de taille intermédiaire (soit 42 points de plus qu’en 2019, tout de même). Enfin, 41% des petites et moyennes entreprises ont été confrontées à des arrêts maladie liés aux risques psychosociaux en 2020 (+23 points sur un an). “L’explosion des risques psychosociaux pourrait être une des répercussions du Covid et pourrait être mis en parallèle avec l’impact délétère des confinements”, commente BDO France dans son étude.

À l’inverse, le reste des sinistres déclarés par les entreprises l’an dernier a reculé par rapport à 2019. Ainsi, 67% des sociétés interrogées par BDO France ont recensé au moins un accident du travail en 2020, contre 76% un an plus tôt (-9 points). En parallèle, 55% des entreprises ont déclaré au moins un accident de trajet (-2 points sur un an) et 30% d’entre elles ont été confrontées à au moins une maladie professionnelle (-10 points sur un an).

* L'enquête a été menée de juin à septembre 2021 auprès de 305 entreprises de plus de 50 salariés, de tous secteurs, implantées en France. Les résultats obtenus concernent près de 955.000 salariés.

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